Mission to Marsâ„¢
Agile Transformation.

Erlebbar gemacht.

Starten Sie Ihre Mission to Marsâ„¢ â€” eine immersive Business-Simulation auf Basis von LEGO® Serious Play®, die Transformationsherausforderungen sichtbar, greifbar und besprechbar macht.

Mission to Marsâ„¢ macht sichtbar, warum Ihre heutigen Arbeits- und Führungsmodelle unter Komplexität, Transformations-Druck und zunehmender Veränderungsgeschwindigkeit an Grenzen stoßen — und wie Teams neue Operating-Patterns erproben.

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Agilität und KI scheitern nicht in der Theorie. 

Sie scheitern in der Umsetzung.

Stoppen Sie ergebnislose Agilitäts- und KI-Debatten.

Zeit, Ihren „Future Way of Working“ im Zusammenspiel zu erleben.

Ihre Wettbewerber werden schneller — während Transformation oft in PowerPoint, Meetings und guten Absichten stecken bleibt. KI erhöht den Druck zusätzlich: Entscheidungen müssen schneller, Prioritäten klarer und Zusammenarbeit wirksamer werden. Doch viele Organisationen versuchen, die Zukunft mit dem Operating Model von gestern zu gestalten.

Operating Model unverändert
Neue Anforderungen und Erwatungen treffen auf alte Strukturen, Entscheidungswege, Anreizsysteme. So entsteht keine skalierbare Wertschöpfung.
Unklare Prioritäten & Outcomes
Alles ist wichtig - gleichzeitig! Nichts ist wirklich entschieden. Fokus fehlt, Trade-offs verwässern, Wirkung bleibt diffus.
Silo-Execution
Jeder optimiert seinen Bereich — doch der End-to-End-Wert bleibt stecken. Abhängigkeiten und Übergaben bremsen den Flow.

Willkommen bei Mission to Marsâ„¢.

Mission to Mars ist kein Framework-Training und keine Folienschlacht, sondern ein Spiegel Ihres Systms:

Wir schaffen einen neutralen, hands-on Erfahrungsraum, in dem Teams erleben, wie Ihr heutiger Way of Working unter Druck funktioniert — und wo er an Grenzen stößt.

Sie erreichen gemeinsame Missionsziele, erproben neue Entscheidungs- und Alignment-Muster, verbessern Wertschöpfung in kurzen Iterationen und übersetzen erlebte Hindernisse direkt in neue Arbeitsmuster.

Am Ende entsteht kein abstraktes Workshop-Protokoll, sondern ein konkreter Transformationsplan mit nächsten Schritten für den realen Arbeitskontext.

01

Mission Briefing

Ausgangslage, Zielbild und Transformationsdruck werden in eine konkrete Mission übersetzt.
02

Simulation Day - Mission to Marsâ„¢

Teams erleben ihr Operating Model unter Druck — mit kurzen Zyklen, Constraints und echten Abhängigkeiten.
03

Mission De-brief

Muster, Blockaden und neue Arbeitsweisen werden sichtbar, besprechbar und priorisierbar.
04

Transformation-Roadmap

Die Erkenntnisse werden in Guardrails, Experimente und einen 30–90-Tage-Missionsplan übersetzt.

*Optional: Missionen können sehr spezifisch auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und gebrandet werden (z. B. Mission to "XYZ", Mission-Badges, T-Shirts, ...).


„Wir haben aufgehört, über Agilität zu diskutieren – und unser Operating Model plötzlich vor uns gesehen. Die Mission hat Bottlenecks unübersehbar gemacht – und lösbar.“

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Program-Lead



„Customer- und Commercial-Signale haben alles verändert. Unsere faulen Trade-offs wurden direkt sichtbar, die Entscheidungswege klarer – und der Raum spürbar ruhiger.“

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Head of Operations


Wählen Sie Ihre Mission

Ob kompakter Einstieg oder tiefgreifende Transformation: Der Lernzyklus bleibt gleich — Intensität, Anpassungstiefe und Transfer-Nutzen variieren.

*Alle Editions sind ready-to-run. In Leadership/Discovery-Missionen werden Szenarien, Signale und Branding angepasst (z. B. Mission to X).

Entry Edition 

Speedrun

Ideal für: 
Townhalls, Kick-offs, Agile Days und gemischte Gruppen.

Mission:

  • 90 Minuten, 2–3 kurze Sim-Loops
  • Teams erleben, wie Silos das Ergebnis beeinflussen
  • System-Wertschöpfung mit Alignment und Prioritäten erhöhen 

Ergebnis: Gemeinsame Sprache, erste Aha-Momente und 3 konkrete Next Moves.

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Core Edition

Core-Mission

Ideal für: Teams und Führungskräfte, die ihren Operating Rhythm verbessern wollen.

Mission:

  • 3–6 Stunden, 3–4 Cycles 
  • kurzen Inputs zu Wertschöpfungs-Signalen und gemeinsamen Prioritäten
  • erleben, wie Alignment Value-Flow schafft

Ergebnis: Mission Report + Challenge Backlog („Schleppliste“) + 90-Tage Experimente.

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Leadership Edition

Leadership-Mission

Ideal für: Senor Leader, Heads und POs, die Führung, Rollen und Entscheidungsrechte schärfen wollen.

Mission:

  • 4–6 Stunden, 3-4 Sim-Zyklen, Leadership-first Simulation
  • Entscheidungsdruck, Trade-offs, Aligned Autonomy & Enablement-vs.-Control-Momente.
  • Eine Deep Reflection zu Rollen, neuer Führung und Guardrails

Ergebnis: Rollenklarheit, Entscheidungs-Guardrails + 30-Tage Leadership Moves.

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Discovery Edition

Discovery-Mission 

Ideal für: Sponsoren und Organisationsdesigner, die ihren Future Way of Working skalieren wollen - Fit prüfen, vor Umsetzung.

Mission:

  • 4–6 Stunden + kurzer Sponsor-Readout
  • Macht Multi-Working-Model Realität und Top-Constraints sichtbar
  • Entwirft Minimum Viable Guardrails für ein Future WoW

Ergebnis: Future-WoW Optionen + Sponsoren-Auftrag + Aktivierungspfad.

Mehr erfahren →
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New: Mission to Marsâ„¢ - AI-Edition

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Was Ihr Team aus der Mission mitnimmt  -
Von Simulation zu Operating Advantage:

  • Mehr Klarheit unter Druck.
  • Bessere Entscheidungen.
  • Wirksamere Wertschöpfung.
  • Entscheidungen in nachhaltige Outcomes übersetzen.

 

Aligned Autonomy

Klare Guardrails bringen Entscheidungen dorthin, wo die beste Information liegt — ohne Alignment zu verlieren.

 

Decision Velocity

Weniger Eskalationen, schnellere Trade-offs und ruhigere Entscheidungen unter Druck.

Flow & Focus

Weniger parallele Arbeit, klarere Prioritäten und ein stabilerer Operating Rhythm.

Customer & Commercial Clarity

Kunden-, Business- und Performance-Signale bleiben sichtbar — und steuern die Priorisierung.

Resilienz

Teams üben, mit Störungen umzugehen, ohne sofort in Firefighting oder Re-Planning zu kippen.

Operating Model Upgrade

Rollen, Kadenzen, Guardrails und Entscheidungslogiken, die direkt im Alltag weitergenutzt werden können.

FAQ
Noch Fragen vor dem Launch?

Die wichtigsten Antworten auf einen Blick.

Was genau ist Mission to Marsâ„¢?

Mission to Mars ist eine LEGO® Serious Play®-basierte Business-Simulation, in der Teams ihr Operating Model unter Druck sichtbar machen und gezielt weiterentwickeln.
Ist das Training oder Beratung?
Weder klassisches Training noch reine Beratung. Es ist ein Experience-Format mit echten Constraints, klarer Reflexion und konkreten Next Moves.
Was ist das Besondere gegenüber Workshops/Offsites?
Teams diskutieren Agilität und transformation nicht nur, sie erleben die Grenzen ihres aktuellen Way of Working direkt in der Mission. Das schafft Aha-Momente und konkrete Outputs.

Für wen ist Mission to Marsâ„¢ geeignet?

Für Führungsteams, Transformationsprogramme sowie Produkt-, Engineering-, Operations- und Commercial-Bereiche mit cross-funktionalem Abstimmungsbedarf.
Welche Edition ist die richtige?
Speedrun für Kick-offs, Core für Teams, Leadership für Entscheidungs- und Führungsfragen, Discovery für Sponsors/Org Design, AI für KI und Agenten in Teams.
On-site, hybrid oder remote
Das persönliche, immersive Erleben ist ein zentraler Teil der Wirkung.